期權：

期權是指公司授予“激勵對象”在“未來一定期限內”以“預先確定的價格和條件”購買本公司一定數量的股份 / 股票的權利，這個權利可能會在公司上市后行使，也可能會在上市前行使。

期權激勵的好處：

（1）獲得期權的員工不是股東，不具有股東的全部權利，只能直接出賣，避免了不必要的麻煩。

（2）授予員工期權時，一般會設置對應的得權時間，員工工作年限達到后才能得權，保證了團隊穩定。

注意：目前我國只針對上市公司有一些期權性的管理規，所以期權并不是一個通用概念。非上市公司只有完成 VIE 架構后，才能使用離岸公司設置期權計劃。一般公司在搭建 VIE 架構時，投資方都會要求公司拿出一定比例的股權作為員工的期權池，對員工進行激勵。