股東退股即退出公司，指在公司存續(xù)期間，股東基于特定事由，收回其所持股權(quán)的價(jià)值，從而絕對喪失其社員地位的制度。  

一、股東退股的方式：

1.將自己的股份轉(zhuǎn)讓給他人。

這種方式也是比較簡單的，但是前提是必須得有人愿意購買你的股份。同時(shí)如果同意轉(zhuǎn)讓，不同意的股東需要購買該股份，如果既不同意轉(zhuǎn)讓又不購買，則可以視為同意，股份依然也可以轉(zhuǎn)讓給第三人；

2.要求公司回購。

但是公司是否同意回購你的股份需要由公司來決定。

但是如果公司出現(xiàn)下列情況，則必須要回購股份：

a.公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；

b.公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；

c.公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。

股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起九十日內(nèi)選擇向人民法院提起訴訟，要求公司收購其股權(quán)；

3.當(dāng)公司出現(xiàn)嚴(yán)重的經(jīng)營困難或者各個(gè)股東之間出現(xiàn)嚴(yán)重分歧導(dǎo)致不能再共同經(jīng)營下去的時(shí)候，可以要求公司解散，公司解散之后，可以將股份收回或者變現(xiàn)；

4.公司減資

通過公司減資來實(shí)現(xiàn)股東退出，其實(shí)質(zhì)是公司回購了退出股東的出資。也就是說，公司以其減少的注冊資本購買了股東的出資從而實(shí)現(xiàn)了股東的退出。

好處是：不需要另行籌集股權(quán)的購買款，但是前提是需要公司其他股東的同意以及配合，因?yàn)椋緶p資至少需要三分之二以上股東同意。

同時(shí)，公司減資的程序比較復(fù)雜，需要編制資產(chǎn)負(fù)債表、財(cái)產(chǎn)清單、公告與債權(quán)人協(xié)商債務(wù)償還或擔(dān)保事宜等等，周期也比較長。所以比較適合于公司其他股東配合而且公司自身沒有或沒有較多債務(wù)的情形。

二、股東退股的條件：

按照修訂之前的公司法，股東投資有限公司以后，將與公司緊緊地綁在一起，而不能像股份公司的股東“用腳投票”自由進(jìn)出公司。但是，經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐卻又提出了股東退股的種種要求，主要表現(xiàn)在如下方面：

第一，公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)過大，超出股東投資的預(yù)期。股東投資于公司，通常對公司的商業(yè)計(jì)劃都有自己可以承受的預(yù)期，當(dāng)商業(yè)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)大大超過其預(yù)期時(shí)，股東就會(huì)產(chǎn)生退股的念頭，從公司退出以便降低其投資風(fēng)險(xiǎn)。

第二，股東死亡。股東投資公司后，股東依法享有股權(quán)。股權(quán)是一種重要的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，當(dāng)股東死亡時(shí)，其股權(quán)應(yīng)當(dāng)列入遺產(chǎn)，由繼承人進(jìn)行繼承。

根據(jù)我國的繼承法規(guī)定，第一順序繼承人為配偶、父母和子女。當(dāng)這些繼承人不愿或者不適宜成為公司股東時(shí)，將死亡股東的投資從公司中分離出來就成為繼承人的渴望。

第三，股東離異。當(dāng)股東婚變，夫妻雙方離異時(shí)，有關(guān)股東權(quán)益的分割問題就會(huì)被提出來。由于夫妻雙方已經(jīng)反目，作為非股東的一方配偶絕不可能參加對人合性要求比較高的有限公司。這時(shí)，將股東權(quán)益的一半從公司中抽取出來，變現(xiàn)交割給非股東的配偶，就成為非股東的配偶的強(qiáng)烈要求。

第四，小股東遭遇控股股東壓榨。資本多數(shù)決是有限公司股東會(huì)表決的一項(xiàng)基本原則，資本多數(shù)決雖然確立了資本民主主義，有利于鼓勵(lì)投資。

但是資本多數(shù)決也往往被控股股東濫用，導(dǎo)致控股股東壓榨小股東，攫取不當(dāng)利益。當(dāng)小股東奮起反抗而沒有效果時(shí)或者小股東不愿浪費(fèi)太多的經(jīng)濟(jì)和時(shí)間時(shí)，逃離公司就成為其理性的選擇。

第五，公司陷入僵局。不可否認(rèn)的是，有限公司成立伊始，各股東之間多數(shù)能團(tuán)結(jié)和睦，公司表現(xiàn)出良好的人合性。但是隨后發(fā)展變化的情況往往會(huì)造成股東之間失和，當(dāng)矛盾雙方股東持股比例相等或者各自控制的董事人數(shù)對等時(shí)，公司就會(huì)陷入僵持狀態(tài)中。僵持不是結(jié)果，最終會(huì)有一方股東選擇離開。

第六，股東的出資面臨法律強(qiáng)制執(zhí)行。

第七，其他情形。如股東長期患病不能參加公司管理、股東喬遷異地或者國外而要求退出公司、股東經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變故急需資金等。