不開公司的人可能不知道，公司還分為好幾種，最常見的要數(shù)有限責(zé)任公司和股份有限公司了，想必有人會說都是開公司，就想當(dāng)老板，什么公司不都一樣嗎!那您就大錯特錯了，就下來小編就幫您區(qū)分一下兩者的區(qū)別吧。

　　有限責(zé)任公司與股份有限公司都是公司，具有公司的一些共性特征，兩者的區(qū)別主要表現(xiàn)在：

　　(一)是人合還是資合。

　　有限責(zé)任公司是在對無限公司和股份有限公司兩者的優(yōu)點(diǎn)兼收并蓄的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。它將人合性和資合性統(tǒng)一起來：一方面，它的 股東以出資為限，享受權(quán)利，承擔(dān)責(zé)任，具有資合的性質(zhì) ，與無限公司不同;另一方面，因其不公開招股，股東之間關(guān)系較密切，具有一定的人合性質(zhì)，因而與股份有限公司又有區(qū)別。 股份有限公司是徹底的資合公司。其本身的組成和信用基礎(chǔ)是公司的資本 ，與股東的個人人身性(信譽(yù)、地位、聲望)沒有聯(lián)系，股東個人也不得以個人信用和勞務(wù)投資，這種完全的資合性與無限公司和有限責(zé)任公司均不同。

　　(二)股份是否為等額。

　　有限責(zé)任公司的全部資產(chǎn)不必分為等額股份， 股東只須按協(xié)議確定的出資比例出資，并以此比例享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù) 。一般說，股份有限公司必須將股份化作等額股份，這不同于有限責(zé)任公司。這一特性也 保證了股份有限公司的廣泛性、公開性和平等性 。

　　(三)股東數(shù)額。

　　有限責(zé)任公司因其具有一定的人合性，以股東之間一定的信任為基礎(chǔ)所以其股東數(shù)額不宜過多。我國的《公司法》規(guī)定為 2 —50 人。有限責(zé)任公司股東數(shù)額上下限均有規(guī)定，股份有限公司則只有下限規(guī)定，即只規(guī)定最低限額發(fā)起人，實(shí)際只規(guī)定股東最低法定人數(shù)，而對股東無部門批準(zhǔn)。有限責(zé)任公司多為中小型企業(yè)，還因其封閉性、人合性，所以法律要求不如股份有限公司嚴(yán)格，有的可以簡化，并有一定的任意性選擇。

　　怎么樣?看小編解釋這么多，終于懂了股份有限公司與有限責(zé)任公司的區(qū)別了吧，有什么公司上的問題記得找小微律政!

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