在這個經濟快速發展的時代，創辦公司或企業是很多人財富增長實現人生價值的一個很好的途徑，但是創業成功后，不但是自己的人生實現了輝煌，而且公司創業者對于社會的責任也是變得更加的重大，因為他要對自己公司的眾多員工負起責任，其中，為自己的員工繳納醫療保險，就是國家法律規定的企業必須的義務，而醫保繳費的具體細則也會因為城市的不同而不同，那么，北京醫保繳費年限的相關規定是什么呢？

所謂的醫保繳費年限就是指單位的職工，需要向醫保部門連續繳夠一定時間的醫療保險，那么在退休以后，才可以享受到醫療保險的服務，而不同的地方對于這個年限的規定也是不相同的，在北京，這個年限男性職工是25年，女性職工是20年。也就是說，在北京的醫保部門只要男性職工連續繳納夠25年的醫療保險、女性職工繳納夠20年的話，在退休的時候，就可以享受到相關的服務了，而且這個與戶口關系不大，外地的城鎮戶口只要是在北京的單位工作，退休后都可以享受到北京的醫保待遇的，不過，如果我們在外地繳納了一定時間的醫療保險，后來又去北京工作的話，以前的年限是不能計入北京這里的，這個大家一定要注意的。

總而言之，創業不僅僅是對自己人生價值的一個提升，更是對社會承擔著重大的責任，而為員工按照規定繳納醫療保險就是其中一個，而北京的醫療保險繳納年限是男的25年，女的20年，政策也是十分的合理的，對于在北京創業和打拼的人來說，足額的繳納夠醫療保險，也是為以后自己退休了留有一個充分的保障。還是那句話，創業并不是一件容易的事情，需要考慮的問題有方方面面了，除了公司的產品和市場經營以外，對于國家的法律法規也要研究透徹，認真遵守，有什么疑難和解決不來的問題都可以l來小微律政咨詢哦！

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