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前段時間老是出現“社保代繳”違法相關的新聞，無論是個人還是企業，都開始對“社保代繳”望而生畏。可是，員工跳槽期間又擔心繳了多年的社保斷了怎么辦？剛成立的企業更多想集中精力關注于公司業務，注冊期間社保又該怎么去繳？

小編仔細一看，總理發的紅包有社保代繳使用的哦。

隨著雙創的發展，全國上下掀起創業熱潮，全國各地創業公司如雨后春筍一般冒出，以北上廣深等一線城市尤為突出。為了給創業公司有個良好的創業環境，國家出臺許多相關政策予以扶持，包括社保公積金緩繳，社保公積金補貼，創業培訓，小額貸款等等。總理也是積極鼓勵并以實際行動為創業者謀福利。

根據中國政府官網報道，李克強總理12日下午在深圳參觀2016年全國雙創周主題展示時，來到騰訊展臺前，應公司創始人馬化騰邀請，點擊觸屏為創業者“發紅包”。隨后大屏幕上不斷顯示有人成功領取1000元。這種紅包共計100萬個，可用于購買商標注冊、社保代繳等企業服務，助力扶持創業創新。

社保代繳為何備受關注？

社保是國家為了預防和分擔養老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。在當下創業公司層出不窮，人才流動頻繁的環境下，社保如何繳、不斷繳成為一個比較目前頭疼的問題。

就拿北京來說，每年人才流動量數以百萬計，每天成立的小公司數以萬計，根據這樣的現狀和條件，職工社保繳納本來就不穩定，然而你想在北京買房需要在京連續繳社保或個稅5年；買車在京連續繳社保和個稅5年；社保斷繳期間看病住院無法報銷；貸款買房需要建立住房公積金賬戶12個月（含）以上等等。大家看看，我們的生活怎么能離開社保呢？再打個比方說，如果你目前公司突然倒閉了，一個月內又沒找到工作，社保眼看就會斷繳，如果沒有這些社保代繳公司，就算在北京工作一輩子，掙了足夠買房買車的錢，最后卻因為社保斷繳等各種情況，不得不揮淚離去，是不是很可惜。

社保代繳優勢在哪？

哲學上有句話：存在即合理。“社保代繳”這項業務之所以存在，正是從企業到個人都有這個方面的需求。對于外來務工人員，個體商戶，自由職業者來說，想要繳納社保卻無處可繳，按照政策中對社保繳納年限規定，自己可能永遠也不可能落戶成為本地人。如今社會保障制度日益完善，雖然不是在職職工，也想繳納社保，也想享受社會福利。生病了有醫保，看病能報銷，到老了可以領取養老金，子女壓力也小一點啊。面對這樣的社會現狀，代繳社保對這個群體來說顯得尤為重要。

創業初期的企業，為了能夠在公司林立的競爭環境下生存，重點都放在公司的核心業務上，而員工社保又不能不繳，就算繳納起來對于新公司來說也并不簡單，最好的辦法就是找一家正規專業的社保代繳公司，為自己團隊提供細致地社保服務，這樣企業才能真正的去集中精力為實現自己的創業夢想而奮斗。

目前市場上“社保代繳”公司很多，大大小小，五花八門，由于缺乏一個有效的管理，加上參保人對代繳流程不夠熟悉，從而導致了很多人在辦理這項業務時上當受騙，“社保代繳”本是一個服務參保人，方便參保人參保的褒義詞，如今卻因為部分公司的違規操作，被越來越多的人評判為“違法”、“假的”、“騙子”的貶義詞，說句不恰當的話，可謂一顆老鼠屎壞了一鍋粥。

但凡事都有兩面性，有壞的就有好的，社保代繳行業同樣也有很多在業界備受好評做的不錯的正規公司，類似于親親小保、人人保等社保代繳公司，他們一直在為社保行業的發展做出努力，并得到很多自由職業者和中小企業的肯定。就拿親親小保來說吧，不僅擁有專業的社保顧問團隊，還有強大的技術支持部門，不管參保人還是中小企業，對于五險一金、工作居住證、補繳等方面的有任何不懂的問題，都可以隨時隨地的在App上進行咨詢，不僅能夠通過手機就能一站式在線繳社保查社保，還有更多針對個人和企業的福利服務。

后記

總理這次在雙創周上為創業者“發紅包”，不僅體現國家對創業企業的支持和肯定，更是體現了對社保行業的關注，設想作為一個企業，一名參保人，還有什么理由不繳社保，或者出現斷繳社保呢？最后，小編想問一句，你會因為社保斷繳，無處補繳的時候，而選擇社保代繳公司進行補繳代繳嗎？