老板要求你快速做賬?要求你偽造賬目中的相關信息?那你就要小心了!為了防止把自己卷入官司甚至有背上法律責任的風險快來看看如何選擇公司，如何保護自己!

　　part1▲代理記賬會計存在的主要職業(yè)風險

　　1、來自假帳、假報表的風險

　　企業(yè)發(fā)展需要有資金支持，向銀行借款是籌集資金的主要手段。但是向銀行 借款要求符合貸款條件，具有還款能力，企業(yè)的經(jīng)營狀況和資產(chǎn)質(zhì)量顯得尤為重要，有很多的企業(yè)達不到銀行要求的指標，還想借到貸款，別無選擇，只有編制假會計報表，這項任務自然落到代理記賬的會計身上。

　　做還是不做是兩難選擇。不做將有被老板炒魷魚的可能。

　　做就得承擔風險。現(xiàn)在商業(yè)銀行也增強了風險意識，報表要求要素齊全，制表人、會計負責人和企業(yè)負責人必須簽字并蓋章。

　　除此之外，還要到企業(yè)看一下賬，會計還得再做一套和報表相吻合的假賬。有的老板心術不正，借款的目的就是騙錢。到期不能償還，被銀行起訴，司法部門在辦案中發(fā)現(xiàn)是會計做的假賬、假會計報表，并從中得到了“好處”，結果會計也被卷了進去。有一位會計為此被判了一年半徒刑，個人經(jīng)濟損失很大，覺得十分冤枉。

　　2 、來自稅務方面的風險

　　個體工商業(yè)主中有一部分人，文化基礎較差，納稅意識淡薄，膽子卻比較大。總覺得自己辛辛苦苦掙得錢，還得繳稅，很不情愿。于是就做起了逃避應納稅款的歪主意。但是需要會計具體操作，這就給代理會計也帶了職業(yè)風險。甚至有的個體老板在招聘會計的時候，明目張膽地提出，不會“納稅籌劃”的不用。有的會計為了迎合老板的心理，多拿幾個工錢，積極“出謀劃策”。

　　目前，一些企業(yè)流行一種做法，就是愿意聘請稅務局的家屬，做代理記賬會計，好處是減少麻煩，有了問題，一通融就完事大吉了。

　　其實，這并不能從根本上規(guī)避風險。在稅收法律體系逐漸完善的形勢下，納稅評估體系比較科學健全，稅務征收、稽查的力度在逐漸加大，還抱有僥幸心理，是十分危險的。

　　part2▲加強自我保護的防范措施

　　1、經(jīng)常學習財稅及相關經(jīng)濟法規(guī)，不斷更新知識。

　　現(xiàn)財稅知識更新速度很快，代理記賬會計應關注各類財稅公眾號，經(jīng)常登陸會計網(wǎng)站等學習最新財稅政策，會計越老越吃香這句話應該重新定義了“善于學習的會計越老越吃香”，只有明白了政策才能更好的服務于客戶，不要等到吃虧了再后悔莫及。

　　2、看準老板，看準企業(yè)。

　　有人說，“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”。對代理記賬會計來說，看準企業(yè)很重要，但看準老板更重要。對品行不端的老板要敬而遠之。對于那些一門心思只想偷漏稅的企業(yè)，我們不要介入，一旦步入，就說明風險已經(jīng)到來，麻煩事也將不斷發(fā)生。

　　有些老板說的話很中聽，但很難看透，這就需要我們積累經(jīng)驗，進行分析判斷。有的人待業(yè)時間較長心里著急，但不能“饑不擇食”，也不能“剜到籃子就是菜”。要有選擇的慎重應聘。

　　企業(yè)老板對稅收方面的態(tài)度直接影響著該企業(yè)所承擔的稅務風險，對于在接手后才發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)存在著種種惡劣現(xiàn)象，要果斷撤退，免得“夜長夢多”，受到牽連。

　　3、根據(jù)自己的勝任能力，量力而行。

　　代理記賬會計要根據(jù)自己的能力和特長，在一個行業(yè)或比較接近的行業(yè)中選擇企業(yè)，俗話說，隔行如隔山，不要涉獵多個行業(yè)，我們的時間和精力有限，難以進行深入的研究。不能承攬自己不能勝任的業(yè)戶。

　　4、健全財務手續(xù)，劃清經(jīng)濟責任。

　　代理記賬會計在上任前，首先，應主動和企業(yè)簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權利和義務。其次，一定要把住交接關。對爛攤子，不能輕易接手。有的企業(yè)前任會計因為某種原因不辭而別，新任會計更應當謹慎從事，把“丑話說在前頭”。必要時應當建議老板聘請中介機構審計后監(jiān)交。

　　在日常工作中對原始單據(jù)必須要有交接單，收到多少張原始憑證，多少張附件單據(jù)，都得交接清楚，這個交接單不僅可以防止和老板及出納員之間發(fā)生扯皮的現(xiàn)象，而且，面對稅務等部門查賬，可以證明我們只是兼職會計，老板給我們什么我們就做什么，我們做得這些不是我們會計憑空捏造的。

　　接收的單據(jù)必須手續(xù)齊全，經(jīng)手人、驗收人和企業(yè)法定代表人(或授權人)親自簽章，打好基礎，養(yǎng)成習慣。代理記賬會計在辭職前，應提前一段時間向企業(yè)寫出書面辭呈，讓企業(yè)負責人提前做好準備。在交接過程中，把應當交代清楚的事項拉出清單，逐一說明，不留任何后遺癥。

　　擦亮眼睛，選擇工作之時薪資固然是考慮的重要因素之一，公司資質(zhì)以及公司信譽也是也是你選擇公司的重要標準之一!

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