為確保基金安全，2018年以來，區紀委區監委派駐區人力社保局紀檢監察組在對全區社保基金整體運轉情況全面調研基礎上，“量身定制”監督方案，實現主體責任和監督責任的同向發力，確保社保基金安全有序運轉。

　　派駐紀檢監察組對近年來人力社保領域發生的典型案例進行研究分析，深入剖析案件發生的背景、根源，為朝陽區社保中心加強制度層面設計提供參考?！拔覀兙?span style="font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; font-size: 20px;">特殊工種審批、養老待遇的支付、生育津貼的申領流程、失業津貼最終流向等關鍵步驟進行反復推敲，梳理出這一類別違紀違法的‘關鍵指征’?！迸神v紀檢監察組負責人說。

　　社?；鹬Ц稑I務包括養老、工傷、生育、醫療、失業五項，具體涉及四十余種支付情形。從業務經辦環節上看，可分為兩大類：一類是需要前置行政審批才可以辦理的支付業務，另一類則是不需要其他行政部門審批就可以辦理支付的業務。監督檢查中發現，這兩類在經辦過程中都一定程度存在“數據孤島”現象。監督檢查中，對有前置部門行政審批的業務，主要將行政審批人員的數據和支付社保待遇人員的數據進行比對，篩查是否存在未經審批支付待遇的人員;對生育津貼等三項不需要行政審批的業務，主要將紙質檔案數據和支付申報待遇數據進行比對，篩查是否存在無紙質檔案支付待遇的人員。

　　在社?；鸬闹Ц额I域，大部分社保津貼都是先支付到用人單位，再由用人單位支付到待遇申領人手中。“通過研判我們發現，社保中心一線人員通過本人或家屬控制參保公司，并違規申領社會保險基金的可能性依然存在?！迸神v紀檢監察組負責人說，依托同期開展的公職人員參與營利性活動專項監督，派駐紀檢監察組對社保中心一線部門工作人員及家屬經商辦企業情況進行了重點篩查。

　　去年以來，派駐紀檢監察組先后對社?；鸬纳鲋Ц?、退休待遇核準、工傷登記及勞動能力鑒定等六項高風險業務開展監督檢查。制發監察建議書2份、約談提醒3人，黨政紀重處分1人。

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