財(cái)務(wù)預(yù)算作為一種行之有效的管理手段，正在被越來(lái)越多的企業(yè)單位所接受。良好的財(cái)務(wù)狀況，正確的財(cái)務(wù)預(yù)算分析，對(duì)于一個(gè)公司起著至關(guān)重要的作用。那么財(cái)務(wù)預(yù)算崗位具體是做什么工作的呢？其職責(zé)與工作內(nèi)容是什么呢？下面我們談?wù)勜?cái)務(wù)預(yù)算的崗位職責(zé)。

財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)是協(xié)助部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行分析和監(jiān)督管理等工作。具體職責(zé)如下：

1、貫徹執(zhí)行預(yù)算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度；結(jié)合實(shí)際，制定本部門(mén)預(yù)算管理辦法和實(shí)施措施，監(jiān)理和完善預(yù)算管理工作規(guī)章制度。

2、編制年度部門(mén)預(yù)算，完成預(yù)算的編制上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算方案的草擬工作，研究、擬定預(yù)算年度的支出重點(diǎn)，科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算。

4、根據(jù)預(yù)算單位的情況，對(duì)確需調(diào)整的項(xiàng)目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見(jiàn)。

5、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行日常監(jiān)督，控制無(wú)預(yù)算支出和改變資金用途支出，發(fā)現(xiàn)無(wú)預(yù)算支出和改變資金用途支出，即使報(bào)告和處理。

6、對(duì)本部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析，按照要求報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。按規(guī)定的范圍公開(kāi)本級(jí)預(yù)算。

財(cái)務(wù)預(yù)算工作內(nèi)容

1、了解集團(tuán)各部門(mén)費(fèi)用支出情況，收集各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，編制集團(tuán)總部費(fèi)用預(yù)算。

2、匯總下屬公司預(yù)算，編制集團(tuán)總預(yù)算。

3、對(duì)預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)控。

4、對(duì)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

5、編制集團(tuán)預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。

6、編制集團(tuán)總體預(yù)算平衡方案。

財(cái)務(wù)預(yù)算職位要求

教育水平：本科及以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。

相關(guān)知識(shí)：通曉財(cái)務(wù)管理知識(shí)，掌握金融證券業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)和會(huì)計(jì)知識(shí)，具備統(tǒng)計(jì)分析能力。

技能技巧：熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備一定的寫(xiě)作能力。