杭州市臨安區的勞務派遣經營許可的辦理要求十分嚴格，且針對不同情況有相應的流程措施，下面一起來看看有什么需要注意的吧。

辦理勞務派遣經營許可的受理機構和決定機構都是杭州市臨安區人力資源和社會保障局，面向法人/其他組織服務。法定辦結時限為20個工作日，實際情況下如果申請材料和現場核查沒有問題，就可以當場出具行政許可決定書，辦件類型為即辦件，但不支持預約辦理和自助終端辦理。辦理形式有網上申請、現場窗口申請，辦理不收取任何費用。

申請辦理的主體為企業法人，具體受理條件有：

1.企業注冊資本在200萬元及以上；最低200萬元的實繳是硬性要求；

2.企業有與開展業務相適應的固定經營場所和設施；

3.有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

4.法律、行政法規規定的其他條件。

在去線下辦理前先要電話預約，一應材料都需要準備好。

需要準備的申請材料有：

1.《勞務派遣經營許可申請書》原件1份，申請人自備；內容清晰如實填寫，并加蓋公司公章；

2.政府部門核發的營業執照，因為已關聯電子證照，可以不用提交；

3.公司章程復印件1份，核對申請企業名稱是否與公司章程一致；

4.企業法人提供驗資報告或財務審計報告復印件1份。如果是當年度注冊設立的，提交由會計師事務所出具的驗資報告；若是上年度及之前注冊設立的，提交由審計師事務所出具的上年度財務審計報告；

5.法定代表人身份證明復印件，已關聯電子證照 ，可不用提交；

6.經營場所的使用說明復印件1份，需要核對證明中的地址是不是和《勞務派遣經營許可申請表》中的經營地址一致；

7.和開展業務相適應的辦公設備設施和信息管理系統的清單原件1份，要加蓋公章；清單內容必須與實際辦公設施設備、信息管理系統一致；

8.勞務派遣管理制度的文本復印件1份，需要包括的內容有勞動合同、報酬、社保、工作時間、休息休假等和勞動者切身利益相關的規章制度；

9.擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本復印件1份。

同時還要注意和被派遣勞動人員的合同固定2年，且工資同工同酬，在每年3月之前都要提交年審報告，包括上一年度的驗資報告，保證最低的200萬實繳，相關工作人員也會不定期進行檢查。還有派遣崗位的三個性質也要注意，分別是：臨時性（不超過6個月）、輔助性（不是主營業務崗位）、替代性（包括生病、脫產學習等情況）。

臨安區支持網上線下辦理，具體辦理流程為：

1.收件

申請人在窗口提交申請材料或在網站上進行申報并提交電子材料；

2.受理

行政審批處工作人員對申請材料進行初步審核。申請材料有問題但如果可以當場改正的，則允許申請人改正；申請材料沒有問題的，應當決定予以受理，并出具《受理通知書》。申請材料不符合規定不齊全的，需要一次性告知申請人補正的內容。不符合申請條件的，應當決定不予受理；

3.審核

行政審批處負責人、局領導對申請材料進行實質性審查。對于材料齊全、符合法定形式和相關法律規定的，作出準予許可決定，并生成行政許可決定書和《勞務派遣經營許可證》；對于審查不通過的作出不予行政許可的決定，生成不予行政許可決定書；

4.辦結

行政審批處工作人員根據審核情況，對申請材料進行整理歸檔，并將結果以指定方式交給給申請人，一般會在2個工作日到達；

5.送達

在作出決定的2個工作日內，申請人收到決定文書和《勞務派遣經營許可證》。

準備好紙質版材料到線下提交，然后進行現場核查。如果是還未成立的公司，需要名稱預登記，獲得人社局許可后再到網上申報，并辦理營業執照；對于已經成立的公司，許可證辦好后到市場監管局變更經營范圍。網上的材料需要發QQ接收。臨安區辦理時間較長，大約需要60日。

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