不少人都聽說過社保代繳，這不僅是對自由職業者或是其他個人來說，對企業來說也存在這個的服務，社保代繳到底有什么好處能讓其存在發展下去呢？小編整理了一些內容，一起來了解一下吧。

　　一、對企業來說：

　　1. 可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本;

　　2. 社保具有強制性，依法及時的繳納能夠降低企業潛在的風險;

　　3. 使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;

　　4. 給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展;

　　5. 創造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。

　　二、對個人來說：

　　1. 社保可以免稅;

　　2. 繳納社?？梢允估嫌兴B，病有所醫，困有所濟，育有所補;

　　3. 外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格;

　　4. 外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格;

　　5. 符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。

　　6. 依照稅法相關規定，代扣代繳指的是負有扣繳義務的單位或者是個人對應當繳納稅款的義務人進行代扣代繳的方式。也就是說，支付人在為納稅人支付款時可以直接依法從款項中扣除應納稅款代繳，這樣做主要是為了對零星分散且不易控制的稅款統一管控。

　　7. 現下，法定扣繳只有個人所得稅這一種，納稅義務人是所得人，扣繳義務人是支付的單位或個人。一般理解是指單位發放的工資薪金所得。其他的都是根據稅務部門的實際需要，對零星、難于控管的稅源進行委托代扣代繳，如農村個體稅收、集貿市場、私房出租等。委托代扣代繳一般事先經過稅務部門確認，并簽訂代征協議后才能實施代征。

      以上就是小編為你整理的內容，社保代繳也有其存在和發展的有益之處，如果您還有其他疑惑，歡迎到小微律政咨詢。

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