對(duì)于經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)的法人或組織，開(kāi)展人力資源供求信息的收集與發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，人力資源管理咨詢(xún)、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)等業(yè)務(wù)時(shí)，不需要申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證，但需要在相關(guān)部門(mén)進(jìn)行備案。備案所需具備的條件有：

1.企業(yè)有明確的機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、工作章程、服務(wù)范圍和制度措施等；

2.有10萬(wàn)元以上的注冊(cè)資金（如果是冠有省名字樣的企業(yè)，注冊(cè)資金需200萬(wàn)元及以上）；

3.有能開(kāi)展業(yè)務(wù)的相適應(yīng)的場(chǎng)所和設(shè)施；

4.有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

5.法人、法定代表人等沒(méi)有不良征信記錄（如被列入銀行征信黑名單、法院失信被執(zhí)行人名單等）；

6.企業(yè)在申辦時(shí)，沒(méi)有未解決的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛問(wèn)題；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)條件。

   備案的辦理程序與人力資源服務(wù)許可證稍有不同，主要按照申請(qǐng)——受理——審查——審定——予以備案——公布的順序依次進(jìn)行，由各縣（市、區(qū)）的人力資源和社會(huì)保障局承辦。

   備案的辦理時(shí)限是15個(gè)工作日，企業(yè)在法定工作日內(nèi)如無(wú)法做出決定，經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人許可批準(zhǔn)后，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日。申請(qǐng)辦理備案不需要費(fèi)用，但如果由第三方代辦可能會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)費(fèi)用。

更多詳情請(qǐng)關(guān)注小微律政官網(wǎng)。