1 、支付個人500元以下的零星支出

一些零星支出，類似于辦公室修鎖、食堂買菜、路邊買個水果等，假如是從個那里買來的，且一次性沒有超過500元，按照國稅總局的相關規(guī)定，取得一張由個人開具的收款憑證就可以了，但要在上面注明主要信息，包括收款單位的名稱、個人姓名和身份證號、支出項目、收款金額等，這張收據(jù)就能作為稅前扣除的原始依據(jù)了。

2、支付差旅津貼

員工因為公司需要出差產生的費用不需要開發(fā)票。與企業(yè)經營活動相關的差旅費憑借真實的、合法的憑據(jù)（出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等）準予稅前扣除。

3、福利費、撫恤金、救濟金支出

很多企業(yè)都會涉及到給員工發(fā)放福利費或一些生活補助支出，這部分支出不需要取得員工開具的發(fā)票。根據(jù)我國的法律規(guī)定，個人取得的福利費、撫恤金、救濟金，不納入個人所得稅。

對于這類支出，只要有福利費、困難補助發(fā)放明細表、付款證明等支出憑證就可以作為用來稅前扣除的原始依據(jù)。

4、支付員工午餐補助

員工在城區(qū)郊區(qū)等地方工作態(tài)返回工作單位就餐的，按照公司規(guī)定領取的午餐費不需要開發(fā)票，也不用繳納個人所得稅。這類費用的有效憑證是午餐補助發(fā)放明細表、付款證明、相應的簽領單。

5、支付的未履行合同的違約金

企業(yè)有可能因為某些原因造成簽訂的合同不能履行，這時候需要給對方支付違約金，這類支出也不需要開發(fā)票，是不屬于增值稅應稅行為的。

進行稅前扣除的憑證可以雙方簽訂的提供應稅貨物或應稅勞務的協(xié)議、賠償協(xié)議，還可以是收款收款時方開的收據(jù)，另外有時可能需要法院判決書或調解書、仲裁機構的裁定書等。