改革開發(fā)三十多年了,第一代的民營企業(yè)家很多都已經(jīng)退休或者已經(jīng)老了,但是因為法律方面的意識不足,很多企業(yè)家沒有在身前將股權(quán)的繼承問題進行很好的規(guī)劃,導(dǎo)致身后糾紛很多,這也衍生出股權(quán)的繼承問題。
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